Fokus
pada Kekuatan Diri Menuju Pribadi yang Kompeten
Fokus pada bidang tertentu yang kita pilih untuk dikuasai adalah modal dasar yang sangat kokoh untuk menjadi Profesional dan Kompeten, karena Fokus itu berarti mengijinkan seluruh Pikiran, Rasa, Keingintahuan, Tubuh dan Indera_ kita tertuju hanya pada Pengembangan Diri kita atas Bidang tertentu yang kita tentukan. Pilih, pelajari dan kembangkan diri pada bidang terkuat dalam hidup kita saja maka itu kunci menjadi ahli yang mampu bersaing.
Kebanyakan kita gagal fokus karena memilih bidang ilmu atau kemampuan tanpa melihat Siapa Kita. Kita memilih begitu banyak hal yang justru menyulitkan kita berkembang karena bidang itu bukanlah yang terbaik yang kita miliki padahal jika kita mau lebih mengenal diri kita secara bijak, PASTI ada satu atau dua bidang yang sangat kuat yang kita miliki tetapi justru kita melupakan bidang tersebut. Hal itulah yang menyebabkan kita terhenti dan diam dalam titik yang sama setiap waktunya karena bidang yang kita pilih bukanlah yang Istimewa sebagai bagian kekuatan kita.
Kita bisa saja kuat dan hebat dalam satu bidang tetapi kita lemah dalam bidang yang lainnya dan itulah realita hidup kita karena Talenta/Bakat kitapun pasti berbeda. Fokus pada Talenta/Bakat itulah yang menyebabkan kita berhasil, profesional dan kompeten . Jangan berpikir menjadi siapa atau apa tetapi berpikirlah Menjadi Aku yang profesional dengan kekuatanku , maka kita sedang menuju pribadi kompeten. Gali lagi dan pahami siapa diri kita saat ini dan mulailah mempersiapkan proses mental karakter yang baik, maka kitapun layak disebut hhli dibidang kita masing-masing.
Kompeten bukan hanya tau apa itu bidang yang dikerjakan dan menguasai setiap hal dalam bidang tertentu, tetapi Kompeten berarti perpaduan antara kemampuan atas bidang yang dikuasai dengan didukung Karakter/Mental Positif yang mendasari pengelolaan Talenta/Bakat yang kita miliki untuk mempersiapkan keberhasilan kita sendiri atas apa yang sudah kita tekuni. Sebuah Proses diri yang terdiri atas penguasaan Hard Skills dan kemampuan mengelola Soft Skills merupakan bagian dalam Kompetensi.
Fokus pada bidang tertentu yang kita pilih untuk dikuasai adalah modal dasar yang sangat kokoh untuk menjadi Profesional dan Kompeten, karena Fokus itu berarti mengijinkan seluruh Pikiran, Rasa, Keingintahuan, Tubuh dan Indera_ kita tertuju hanya pada Pengembangan Diri kita atas Bidang tertentu yang kita tentukan. Pilih, pelajari dan kembangkan diri pada bidang terkuat dalam hidup kita saja maka itu kunci menjadi ahli yang mampu bersaing.
Kebanyakan kita gagal fokus karena memilih bidang ilmu atau kemampuan tanpa melihat Siapa Kita. Kita memilih begitu banyak hal yang justru menyulitkan kita berkembang karena bidang itu bukanlah yang terbaik yang kita miliki padahal jika kita mau lebih mengenal diri kita secara bijak, PASTI ada satu atau dua bidang yang sangat kuat yang kita miliki tetapi justru kita melupakan bidang tersebut. Hal itulah yang menyebabkan kita terhenti dan diam dalam titik yang sama setiap waktunya karena bidang yang kita pilih bukanlah yang Istimewa sebagai bagian kekuatan kita.
Kita bisa saja kuat dan hebat dalam satu bidang tetapi kita lemah dalam bidang yang lainnya dan itulah realita hidup kita karena Talenta/Bakat kitapun pasti berbeda. Fokus pada Talenta/Bakat itulah yang menyebabkan kita berhasil, profesional dan kompeten . Jangan berpikir menjadi siapa atau apa tetapi berpikirlah Menjadi Aku yang profesional dengan kekuatanku , maka kita sedang menuju pribadi kompeten. Gali lagi dan pahami siapa diri kita saat ini dan mulailah mempersiapkan proses mental karakter yang baik, maka kitapun layak disebut hhli dibidang kita masing-masing.
Kompeten bukan hanya tau apa itu bidang yang dikerjakan dan menguasai setiap hal dalam bidang tertentu, tetapi Kompeten berarti perpaduan antara kemampuan atas bidang yang dikuasai dengan didukung Karakter/Mental Positif yang mendasari pengelolaan Talenta/Bakat yang kita miliki untuk mempersiapkan keberhasilan kita sendiri atas apa yang sudah kita tekuni. Sebuah Proses diri yang terdiri atas penguasaan Hard Skills dan kemampuan mengelola Soft Skills merupakan bagian dalam Kompetensi.
Berbicara mengenai Talent / Bakat , Budhi
Wirawan yang merupakan praktisi Talents Mapping, dan sudah berpengalaman dalam
memberikan pelatihan / seminar tentang Talents Mapping baik di kalangan pelajar
, orang tua , guru , karyawan maupun
para professional , bersedia berbagi ilmu dan pengalaman dengan siapapun yang
ingin Fokus pada Kekuatan Diri Menuju
Pribadi yang Kompeten , untuk meningkatkan produktivitas dan meraih
kebahagiaan dalam hidup.
Apa manfaat mengikuti pelatihan Talents Mapping
?
Anda akan mengetahui bakat dominan, dan memperoleh penjelasan bagaimana mengembangkannya
Anda akan mengetahui juga keterbatasan anda , serta bagaimana menyiasatinya
Anda akan mengetahui “strength cluster map” , yaitu sebuah pemetaan terhadap minat /
aktivitas yang anda lakukan dengan bakat yang anda miliki
Anda juga akan mengetahui “personal branding” anda, sehingga memudahkan anda untuk
mengidentifikasi , siapa diri anda sebenarnya…..
Lantas untuk apa itu semua ?
Bagi pelajar SLTA , akan memudahkan untuk
menentukan pemilihan jurusan kuliah
Bagi mahasiswa, akan memudahkan untuk
menentukan pilihan karir di masa yang
akan dating.
Bagi
karyawan, akan memudahkan untuk menentukan arah
pengembangan diri, agar lebih sukses dalam karir
Bagi
pengusaha, akan memudahkan untuk menentukan jenis bidang usaha yang cocok, serta mitra usaha yang tepat
Bagi
suami / istri , akan memudahkan untuk lebih saling memahami karakter kinerja masing-masing, sehingga akan
menambah keharmonisan dalam rumah tangga
Bagi
Organisasi, akan memudahkan dalam
menentukan kebutuhan karakter SDM yang
sesuai dengan kriteria jabatan
LEBIH DEKAT MENGENAL BUDHI WIRAWAN
INILAH BIO DATA NYA
Pendidikan :
Ø Sarjana, Fakultas Ekonomi, Manajemen
, UNPAD
Ø Magister, Psikologi Terapan SDM , Fakultas Psikologi
, UI
Pengalaman :
Ø Sebagai praktisi bidang
Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya
Manusia di beberapa perusahaan, baik swasta nasional maupun asing , yang
bergerak dalam bidang manufaktur , industri farmasi , perdagangan , maupun jasa
keuangan , dengan jabatan terakhir sebagai Assistant Vice President Divisi
Sumber Daya Manusia
Ø Head of Human Resource Relations /
Assisstant Vice President ADIRA FINANCE
(2006-2017)
Ø HR & General Affairs Manager PT
AVENTIS PHARMA (2001-2006)
Ø HR & GA Assisstant
Manager PT KATSUSHIRO INDONESIA (1996-2001)
– ASTRA Group
Ø HR Officer PT KOMATSU
INDONESIA (1993-1996) – ASTRA Group
Ø Sebagai konsultan / nara
sumber / trainer / asesor bidang pengembangan organisasi dan SDM di beberapa
perusahaan . Bidang yang dikuasai :
Ø Competency standard design Competency Based Interview
Ø Competency Based HR
Management Competency Assessment
Ø Industrial Relations
Management Job Analysis and Job Evaluation
Ø Salary Structure design General Affairs Management
Ø Performance Management
System Corporate
Culture
Ø Talents Mapping
Ø Supervisory & Leadership
Ø Strength Based Organization
